如果您对赛车运动及汽车后市场感兴趣，欢迎自荐！
联系人：张小姐
联系电话：13726244641（微信同号）
投递邮箱：amanda@gusto.com.cn
销售助理
岗位职责：
1、负责协助销售人员把订单录入ERP系统；
2、负责协助销售经理整理报表；
3、负责跟进以及维系现有客户的关系；
4、负责完成主管交代的临时任务。
岗位要求：
1、爱好学习，肯钻研，做事态度严谨，动手能力强；
2、可应届毕业生，无经验者可安排培训；
3、汽车相关专业优先。
入职即购买：五险一金，餐补。
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经理助理/行政助理
岗位职责：
1、负责招聘工作，劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
2、协助总经理对各项行政事务的安排及执行；
3、负责各类会务的安排工作；
4、负责公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、要求有一定的英文书面能力；
6、有行政相关工作经验者优先考虑，亦可接受优秀应届毕业生。
试用期1-2个月，入职即购买五险一金。
上班时间：9:30--18:00 单双休。
工作氛围轻松融洽，上级领导人好。
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配件销售员
岗位职责：
1、日常与客户沟通处理销售事宜以及后期跟进；
2、销售部相关比赛&项目的协调和跟进；
3、协调销售部门与公司其他部门销售相关事项；
4、开拓新的销售渠道；
5、其他指派项目的管理工作。
岗位要求：
1、有汽车服务相关经验；
2、良好的工作沟通协调能力以及团队合作精神；
3、接受公司安排的国内外出差以及外派；
4、熟练使用Office各类办公软件；
入职即购买：五险一金，餐补。
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市场部主管
岗位职责：
1、市场部的日常管理工作；
2、关注汽车网站的资讯发布；
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系相关事项；
4、与销售部门和管理层一起为每个产品线制定短期和长期策略；
5、制定市场部预算，确定优先次序并执行程序；
6、供应商选择和管理；
7、其他指派项目的管理工作。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，具备同等岗位经验3年以上工作经验；
2、良好的沟通、管理、协调能力以及团队合作精神；
3、熟练运用办公类、设计类的各类工作软件。
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市场部经理
岗位职责：
1、计划、安排、管理市场部工作；
2、制定创意性的广告推广，包括年、季、月及特定活动的广告推广计划；
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
4、制定市场部的工作规范、行为准则；
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
6、制定并监督执行市场规划与预算；
7、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划；
8、拟定并监督执行市场调研计划；
9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品投放市场做出准备。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，具备同等岗位经验5年以上工作经验；
2、拥有较强的创新思维和创造能力，良好的审美意识；
3、具备多年的独立完成创意项目经验；
4、良好的沟通、管理、协调能力以及团队合作精神；
5、熟练运用办公类、设计类的各类工作软件；
6、具备较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态、市场方向的能力；
7、有品牌公关推广经验者或有改装车，汽车，赛车方面经验者，优先考虑。
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汽车维修工
岗位职责：
1、负责赛车车辆维修、保养，并做好档案记录。
2、车辆出现异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生；
3、随车队出差到各地参加赛事比赛，完成赛事车辆维修，保养。
岗位要求：
1、中专以上汽修相关专业；
2、有汽车维修经验，懂得车辆的构造基本原理和特性；
3、身体健康，能吃苦耐劳；
4、有赛车维修经验优先录取。
福利：入职购买五险一金、免费班车、员工旅游、餐饮补贴、年终奖金、弹性工作、每年调薪等。
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汽车初级工程师
岗位职责：
1、协助比赛工程师完成赛事工作（底盘、避震设定，数据分析方向）；
2、汽车零部件性能改进，新产品研发设计;
3、协助维修部门出图。
岗位要求：
1、车辆工程或机械相关专业毕业，优秀本科应届毕业生；
2、熟练使用二维/三维制图软件；
3、熟悉汽车结构，熟悉材料、加工、机械传动等原理；
4、做事严谨专注，对汽车运动有兴趣。
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汽车避震工程师
岗位职责：
1、负责开发公司避震产品，完成客户的避震维修工作；
2、汽车避震件性能改进，新产品研发设计。
岗位要求：
1、车辆工程或机械相关专业毕业，应届毕业生可优先考虑；
2、熟练使用二维/三维制图软件；
3、熟悉汽车结构，熟悉材料、加工、机械传动等原理；
4、做事严谨专注，对汽车运动有兴趣。
福利：入职购买五险一金、免费班车、员工旅游、餐饮补贴、年终奖金、弹性工作、每年调薪等。
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发动机设计师(初级)
岗位职责：
1、协助公司外籍工程师完成汽车、赛车发动机的研发，设定；
2、参与公司发动机新项目的研发；
3、参与比赛期间，发动机的维修，设定等。
任职要求：
1、车辆工程、机械工程等相关专业，专科以上学历；
2、具有合作创新，团队精神；
3、优秀应届毕业生，优先考虑，接受实习生；
4、适应短期出差。
福利：入职购买五险一金、免费班车、员工旅游、餐饮补贴、年终奖金、弹性工作、每年调薪等。
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赛事助理（1名）
岗位工作：
1. 负责车队日常行政工作；
2. 车队出差到国内外城市比赛期间，各项沟通协调工作；
3. 负责日常的车手服务工作和赛车场的沟通工作；
4. 负责赛事部日常的资料整理与收集；
5.主管交代的临时事务。
任职要求：
1 .性格开朗、良好的沟通能力；
2 .专业不限，具备良好的英语应用能力，外语专业优先考虑；
3. 反映敏捷，工作积极主动、条理性强、效率高；
4. 熟练操作办公软件。
5. 能适应短期出差。
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仓库管理员 （2名）
岗位工作：
1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜；
任职要求：
1、中专、高中或以上学历；
2、1年以上相关业务操作经验者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件及ERP软件操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；
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招聘信息更新时间：2022年2月
